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Leitbild Christliches Hospiz Hamm „Am roten Läppchen“ gGmbH

„Wir sind alle dazu berufen, die Lasten der anderen zu tragen – besonders in den letzten Stunden.“

Martin Luther King Jr. (Bürgerrechtler und Theologe)

UNSERE HALTUNG

• Wir begegnen allen Menschen mit Offenheit und Respekt - unabhängig von Religion, Hautfarbe, Herkunft und sozialem Hintergrund.
• Wir stellen unseren Gast mit seinen individuellen Bedürfnissen in den Mittelpunkt unseres Handelns.
• Wir versuchen die Lebensqualität des jeweiligen Gastes zu erhalten und zu fördern, indem wir körperliche und seelische Beschwerden lindern.

FACHKOMPETENZ

• Wir stellen die multiperspektivische (ganzheitliche), palliative Versorgung unserer Gäste durch geschultes Fachpersonal unter Einbezug alternativer Maßnahmen und ethischer Aspekte sicher.
• Wir sorgen für regelmäßige Fort- und Weiterbildung des Fachpersonals.
• Wir werden zur optimalen Versorgung unserer Gäste durch ehrenamtliche Mitarbeiter, Seelsorger, PalliativmedizinerInnen, Hausärzte und Therapeuten unterstützt.

• Wir beraten, unterstützen und begleiten Gäste und ihre Zugehörige in allen psycho-medizinischen, pflegerischen, sozialen und administrativen Fragestellungen.

   

ORGANISATION

• Die guten Rahmenbedingungen (z. B. wohnlich eingerichtete Einzelzimmer und Hilfsmittel) werden den sich stetig wandelnden neuen Erfordernissen angepasst.
• Wir gewährleisten, dass 24 Stunden qualifiziertes Personal zur Verfügung steht.

(MIT-)GESTALTUNG DES LEBENSENDES

• Wir unterstützen unsere Gäste und deren Zugehörige bei der Akzeptanz und Verarbeitung des Sterbeprozesses.
• Wir stehen dem Gast und seinen Zugehörigen bei Ängsten und Unsicherheit im Sterbeprozess beratend und begleitend zur Seite.
• Wir ermöglichen ein würdevolles Sterben in einem gewünschten Umfeld nach den Vorstellungen des Gastes.
• Wir pflegen einen würdevollen Umgang mit unseren Gästen auch nach ihrem Tod, unter Respektierungen ihrer Wünsche und Einbeziehung ihrer Zugehörigen.
• Wir bieten den trauernden Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen unterschiedliche Angebote zur Trauerverarbeitung an.

WIRTSCHAFTLICHKEIT

• Wir gehen mit den zur Verfügung stehenden Geldern und Mitteln gewissenhaft und effizient um.

• Wir fühlen uns verantwortlich, durch eine transparente Öffentlichkeitsarbeit den Erhalt unserer Einrichtung durch Spenden zu fördern.

   

MITARBEITER

• Wir gestalten für unsere Mitarbeiter in unserem Haus eine angenehme Arbeitsumgebung.
• Unsere Mitarbeiter wissen, dass ihre Arbeit geschätzt wird.
• Fachliche Kompetenz und persönliches Engagement prägen unser Handeln.
• Wir begegnen unseren Mitarbeitern mit Respekt und Wertschätzung, offen und anerkennend.
• Wir entwickeln uns ständig fachlich, organisatorisch und strukturell weiter.
• Wir sorgen für ein gutes Mitarbeiterklima, durch einen offenen und ehrlichen Austausch sowie Umgang miteinander.
• Wir achten auf uns und aufeinander, unsere Hierarchien sind flach und Gespräche erfolgen immer wertschätzend und auf Augenhöhe.
• Wir achten auf uns und aufeinander.
• Wir reflektieren unser eigenes Handeln in regelmäßigen Teamgesprächen. Darüber hinaus nutzen wird dank der guten Rahmenbedingungen externe Angebote.
• Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit sich ständig in ihrem beruflichen Weiterkommen zu entwickeln.